Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сроки предоставления табелей учета рабочего времени

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа. Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда? Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Табель учета рабочего времени на 2020-2021, образец заполнения

В соответствии с трудовым законодательством табель учета рабочего времени подается 2 раза в месяц аванс и зарплата. Бухгалтерия требует еще дополнительно заблаговременно подавать табель на тех работников, которые уходят в отпуск. После подачи кадровой службой табеля на тех работников, которые в скором времени уходят в отпуск, ситуация может измениться кто-то заболел, кто-то взял отпуск без сохранения зарплаты и так далее. Бухгалтерия требует корректирующего табеля, хотя все приказы и листки нетрудоспособности передаются в бухгалтерию в день поступления.

Объясняются данные требования тем, что без табеля бухгалтерия не имеет права выплатить заработную плату работникам за фактически отработанное время до начала отпуска.

Каким кодом в табеле рабочего времени следует отмечать день, когда работник был в военкомате по повестке? Согласно ст. Каким кодом в табеле рабочего времени отметить день, когда сотрудник проходил курсы повышения квалификации с отрывом от работы? В соответствии со ст. Внимание График документооборота можно утвердить: — как приложение к учетной политике организации; — как отдельный локальный нормативный акт.

В графике документооборота надо указать срок представления ответственным кадровым работником в бухгалтерию первичного табеля учета рабочего времени, а также корректирующего табеля учета рабочего времени. О том, как правильно оформляется табель учета рабочего времени, читайте далее Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Порядок организации документооборота 5. Движение первичных документов в бухгалтерском учете создание или получение от других предприятий, учреждений, принятие к учету, обработка, передача в архив — документооборот регламентируется графиком.

Кроме того, на правила и нормы влияет то, как именно организовано архивное дело компании ее внутренними документами. Так как табель нужен для уплаты налога на прибыль он обосновывает расходы на оплату труда и выплату компенсаций , его по минимуму должны хранить в течение четырех лет согласно восьмому подпункту первого пункта двадцать третьей статьи НК РФ.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Чаще всего табель учета рабочего времени закрывают последним календарным днем месяца, даже если он приходится на выходной.

Однако у некоторых специалистов по этому поводу возникает сомнение. Если бухгалтер закрыл табель в выходной, значит, что в этот день он трудился. При составлении табеля по форме Т в разд.

В итоговый табель месяца по подразделению данный сотрудник не включается. В новом подразделении табель оформляется со дня фактического перехода, но после оформления приказа. Табель учета рабочего времени ведется каждый рабочий день в течение месяца, в последний день месяца подводится итоговое количество отработанных часов и неявок каждым сотрудником.

Табель отражает фактическую работу каждого работника, то есть сегодня. Соответственно, 5 июня Вы не можете помнить что было с работником 5 мая, 10 мая. Табель ведется каждый день. Указания по заполнению табеля предусматривают, что при отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях ежегодный отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, периоды выполнения государственных или общественных обязанностей и т.

Нижние строки граф остаются пустыми. Чтобы избежать подобных ситуаций, необходимо организовать незамедлительное поступление информации о любых отклонениях от графика работы — в тот же день, хоть по телефону, хоть по факсу или электронной почте.

ТК РФ. Можно внести некоторые изменения в табель и предусмотреть проставление подписи исполнителя при предоставлении табеля для начисления 1-й части заработной платы и для начисления заработной платы по итогам месяца. Фамилия, имя, отчество записываются в графе 3 полностью. При этом тщательно выверяется написание фамилии, имени и отчества в случае расхождения принятого называния сотрудника и его документов.

В большинстве случаев организации заполняют табель учета буквенными обозначениями. Хотя данные обозначения приведены только в форме Т, ими нужно пользоваться и при заполнении формы Т По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Учет времени, проведенного сотрудниками в отпуске, осуществляется на основании приказов о предоставлении отпуска. Отпускные и заработную плату бухгалтерия уже работнику перечислила. Трудовой кодекс РФ не требует одновременно с выплатой отпускных оплачивать периоды времени, фактически отработанные ко дню отпуска. Как обозначить в табеле время работы женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? В соответствии с ч. Табель содержит подпись работника, ответственного за его ведение, в нижнем левом углу , визу непосредственного руководителя этого работника в нижнем правом углу и визу руководителя соответствующего Департамента, службы, цеха ниже подписи работника, ответственного ведение табеля.

Табель учета рабочего времени — это не только форма первичной учетной документации, а и документ, необходимый для практической работы. Табель нужен для учета использования рабочего времени работников, а также для контроля за соблюдением установленного режима работы, расчетов с работниками по заработной плате и получения информации об отработанном времени.

Табель учета рабочего времени далее — Табель — это поименный список работников отдела, службы или другого структурного подразделения либо учреждения в целом с отметками об использовании рабочего времени в течение учетного периода.

Ведение Табеля обязательно, в том числе и для малых предприятий см. Табель, как правило, ведется в электронном и бумажном виде. Приведём инструкцию по заполнению, которая поможет правильно отразить данные и использовать табель рационально.

Табель учёта рабочего времени, утвержденный постановлением Госкомстата от Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику.

Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника. Но по факту формат бланка, разработанный Госткомстатом, достаточно удобен и продолжает повсеместно применяться. Как мы видим, правила не устанавливают должность работника, который ведёт табель учёта использования рабочего времени.

Руководство вправе назначить любого для выполнения этой задачи. Для этого издаётся приказ с указанием должности и фамилии ответственного лица. Если приказ о назначении такого работника не выпущен, то обязанность вести учёт должна быть прописана в трудовом договоре. Иначе требовать от сотрудника ведения учёта неправомерно. В крупных организациях в каждом отделе назначается такой работник. Он заполняет в течение месяца бланк, отдаёт на подпись начальнику отдела, тот в свою очередь, проверив данные, передаёт форму кадровику.

Сотрудник отдела кадров сверяет информацию, заполняет на её основе необходимые для своей работы документы, подписывает табель и передаёт бухгалтеру. В маленьких фирмах такая длинная цепочка не соблюдается — табель учёта ведёт кадровый работник, а затем сразу передаёт в бухгалтерию. Отличаются две утверждённые формы тем, одна из них Т используется в учреждениях и фирмах, где установлен специальный турникет — автоматическая система, контролирующая явку сотрудников.

А форма Т считается универсальной и содержит, кроме того, дополнительный Раздел 2. В нем можно отражать расчёты с работниками по оплате труда. Но если фирма ведёт расчёты с персоналом как отдельный вид учёта, раздел 2 просто остаётся пустым.

Это может быть отдел продаж, отдел маркетинга, производственный отдел и т. ОКПО — общероссийский классификатор предприятий и организаций.

Содержится в базах Росстата, состоит из:. Табель учёта рабочего времени сдают за месяц — период с первого по последнее число августа в нашем случае. Для заполнения информации о явках и неявках сотрудников используют сокращённые условные обозначения. Их список вы найдете в конце статьи в отдельном пункте. В нашем примере для работника Петрова А.

Код вида оплаты определяет конкретный вид денежной выплаты, зашифрованный цифрами. Полный список кодов смотрите в конце статьи. В примере использованы:. При использовании обоих методов заполнения табеля условное обозначение отпуска проставляется за каждый день отсутствия работника. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.

Заполняем табель учёта рабочего времени правильно. Трудовое законодательство обязывает работодателей вести учёт отработанного сотрудниками времени. Учитывать отработанные часы должны организации независимо от юридического статуса и индивидуальные предприниматели.

Материалы по теме. Учет рабочего времени: как правильно посчитать человеко-часы. Ненормированный рабочий день: как оформить документы. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Могут ли одновременно проводиться плановая и внеплановая проверки?

Ответ Минтруда. ФНС рассказала о налогообложении расходов на наем жилья работникам. Подпишитесь на ежедневную рассылку. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта? Регистрация Вход.

Положение о табельном учете рабочего времени

Во-первых, продолжительность рабочей недели. Это может стать результатом неграмотного составления графика смен. Кроме того, налоговые инспекторы проверяют правильность ведения табеля, сопоставляя его с расчетно-платежной ведомостью, выявляя факты несовпадения данных, свидетельствующие о неправильном начислении заработной платы.

Представители ФСС используют табель в проверках для изучения исчисленных сумм пособий по временной нетрудоспособности. Каким кодом в табеле рабочего времени следует отмечать день, когда работник был в военкомате по повестке?

Каким кодом в табеле рабочего времени отметить день, когда сотрудник проходил курсы повышения квалификации с отрывом от работы?

В соответствии со ст. Это несложно сделать, если коллектив маленький и все работают только по основному месту работы, но что делать, если коллектив учреждения большой и составляет свыше 2 тыс.

Правомерно ли будет, если табели рабочего времени будут представляться в бухгалтерию учреждения один раз в месяц? Как часто работникам надо предоставлять расчетные листы? В этом документе сказано, что размер аванса в счет заработной платы работников за 1-ю половину месяца определяется соглашением администрации учреждения с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки работника за отработанное время.

Учет рабочего. Приведем некоторые примеры заполнения, для которых условные обозначения не предусмотрены Методическими рекомендациями. Как обозначить в табеле время работы женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

В соответствии с ч. Инфо Особенности документооборота в условиях механизации автоматизации бухгалтерского учета определены соответствующими нормативными документами. График документооборота должен способствовать улучшению всей учетной работы на предприятии, в учреждении, усилению контрольных функций бухгалтерского учета, повышению уровня механизации и автоматизации учетных работ.

Внимание Обратите внимание! В связи с тем что перечисленные. Конечно, в наше время передавать бумажные табели вряд ли кто-нибудь станет, и поэтому нужно разослать всем электронный вариант документа. Для облегчения начала работы можно сразу заполнить его списком сотрудников. Начальникам, далеким от ведения кадрового учета, это очень поможет. Попросите выделять цветом все дни отклонений от нормального графика работы, так обрабатывать таблицы будет намного легче.

При отсутствии соглашения между родителями относительно имени и или фамилии ребенка возникает при рождении усыновлении ребенка детей , имеющего гражданство Российской Федерации, у достигшего возраста десяти лет, возможно только с его согласия. Чем отличаются формы N Т и N Т Табеля учёта рабочего времени Отличаются две утверждённые формы тем, одна из них Т используется в учреждениях и фирмах, где установлен специальный турникет — автоматическая система, контролирующая явку сотрудников.

А форма Т считается универсальной и содержит, кроме того, дополнительный Раздел 2. Но если фирма ведёт расчёты с персоналом как отдельный вид учёта, раздел 2 просто остаётся пустым.

В случае увольнения работника его табельный номер, как правило, не присваивается другому работнику в течение трех лет. Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Окончательно оформленный табель подписывается ответственным лицом и руководителем структурного подразделения.

Если в связи с неоднократными неисполнениями работником без уважительных причин трудовых обязанностей работодатель решает уволить работника п. Чтобы эта затея удалась, нужно заручиться поддержкой руководства и бухгалтерии. Конечно, заставить начальников выполнять дополнительную работу, пусть и несложную, бывает непросто, но если составить Положение о табельном учете и приказом обязать всех его исполнять, шансы на успех повысятся.

Мастер также отмечает количество часов отработанное в ночное время по каждому работнику, занятому на работе во вторую смену. Контроль за своевременным началом и окончанием работы, использованием времени в течение всего рабочего дня осуществляют руководители производственных подразделений, отделов, участков.

Поскольку в рассматриваемой ситуации работникам установлен такой режим рабочего времени, при котором выходные дни приходятся на различные дни недели, то можно говорить о том, что им установлен режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

В предпраздничные дни продолжительность рабочей смены для работников с полным рабочим днем сокращается на 1 час. Для работников, которым установлен сокращенный рабочий день 7 часов в смену или меньше , продолжительность смены в предпраздничный день не сокращается. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна.

Теория — это прекрасно, но практика обычно сильно от нее отличается. Какие шаги предпринять, чтобы добиться результата — своевременного предоставления табелей от всех подразделений? Также здесь нужно указать код по ОКУД. Дополнительный выходной берется из месячной нормы часов на отработку. В этом случае за отработанное время выплачивается полный оклад, отдых не оплачивается. Срок предоставления табеля учета рабочего времени в бухгалтерию Направление работника в командировку в этих случаях производится на основании издаваемого приказа.

Он заполняет в течение месяца бланк, отдаёт на подпись начальнику отдела, тот в свою очередь, проверив данные, передаёт форму кадровику. Отметим, что данный Приказ вступил в силу с Приказом не только утверждена форма табеля рабочего времени, но и даны Методические рекомендации по ее применению. Приложение 3 Табель-расчет Инспектор по кадрам И. Новиков г. Количество учтенных в табеле дней работника, отработавшего полный месяц плюс выходные праздничные дни, должно равняться количеству календарных дней в месяце.

Работа сверхурочно производиться на основании приказа распоряжения и учитывается на отдельном табеле и оплачивается в соответствии с действующим законодательством. В первые месяцы придется заниматься постоянными напоминаниями о табеле, но постепенно все войдет в привычное русло.

Сделайте пометки в календаре в контрольные даты и отправьте всем напоминание. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность по учету времени, отработанного каждым сотрудником ст. Какую форму данного табеля использовать?

На кого возлагается обязанность по его ведению? Как правильно заполнять табель? Сколько времени его хранить? В статье ответим на эти и другие вопросы. Согласно Методическим рекомендациям табель применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени.

Подчеркнем, что выбор способа заполнения табеля учреждение определяет самостоятельно в рамках формирования учетной политики. Однако, на практике, как правило, проставляют последний день текущего месяца. Трудность возникает только в ситуации, когда отпуск предоставляется работнику в первых числах месяца, а срок сдачи табеля за предшествующий отпуску месяц еще не наступил.

Как следует из ст. Должны ли график работы и табель учета рабочего времени в конце учетного периода содержать одинаковые сведения? Сами себе законы придумывают, а нам попробуй переспорь. Все же исходя из ст. Или я опять какого-то разъяснения Минтруда не знаю? Учет времени, проведенного сотрудниками в отпуске, осуществляется на основании приказов о предоставлении отпуска. Перед началом любого проекта нужно понять, какую цель мы преследуем, какие результаты хотим получить и как их использовать.

Итак, цель: собрать информацию о датах работы, отпусков, невыходов всех работников организации в точно определенные даты для правильного начисления заработной платы и укрепления дисциплины.

Закон не требует выплачивать работнику, идущему в отпуск, заработную плату за все дни, отработанные до отпуска, одновременно с отпускными. Он представляет собой таблицу, в которой приводятся табельные номера работников, данные об установленных работникам окладах тарифных ставках , данные о количестве отработанных дней часов по каждому работнику в разрезе всех видов произведенных им работ, а также рассчитываются начисляемые по ним суммы заработной платы. В соответствии с трудовым законодательством табель учета рабочего времени подается 2 раза в месяц аванс и зарплата.

Бухгалтерия требует еще дополнительно заблаговременно подавать табель на тех работников, которые уходят в отпуск. После подачи кадровой службой табеля на тех работников, которые в скором времени уходят в отпуск, ситуация может измениться кто-то заболел, кто-то взял отпуск без сохранения зарплаты и так далее. Бухгалтерия требует корректирующего табеля, хотя все приказы и листки нетрудоспособности передаются в бухгалтерию в день поступления. Объясняются данные требования тем, что без табеля бухгалтерия не имеет права выплатить заработную плату работникам за фактически отработанное время до начала отпуска.

Согласно ст. Кроме того, на правила и нормы влияет то, как именно организовано архивное дело компании ее внутренними документами. Так как табель нужен для уплаты налога на прибыль он обосновывает расходы на оплату труда и выплату компенсаций , его по минимуму должны хранить в течение четырех лет согласно восьмому подпункту первого пункта двадцать третьей статьи НК РФ.

Нужно учитывать, как правильно заполнить табель учета рабочего времени, чтобы не возникало ошибок при последующем выполнении расчетов. Если обнаружены недочеты, их требуется своевременно устранить. Читайте по теме в электронном журнале Как составить табель учета рабочего времени:. Отметим, что это обязательно должно быть закреплено в трудовом договоре или должностной инструкции либо оформлено приказом. Как уже было сказано, в табеле необходимо отражать либо случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, либо фактические затраты рабочего времени.

С ее помощью можно одновременно контролировать соблюдение режима рабочего времени и вести учет выплат работникам. Ответ на вопрос: Трудовое законодательство не устанавливает специальные сроки представления в бухгалтерию организации табеля учета рабочего времени. Не пропустите: главная статья месяца от эксперта практика Пять советов про сменный график, когда неясно, как оформить табель. График документооборота можно утвердить: — как приложение к учетной политике организации; — как отдельный локальный нормативный акт.

В графике документооборота надо указать срок представления ответственным кадровым работником в бухгалтерию первичного табеля учета рабочего времени, а также корректирующего табеля учета рабочего времени. О том, как правильно оформляется табель учета рабочего времени, читайте Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Порядок организации документооборота 5.

Движение первичных документов в бухгалтерском учете создание или получение от других предприятий, учреждений, принятие к учету, обработка, передача в архив — документооборот регламентируется графиком.

Особенности документооборота в условиях механизации автоматизации бухгалтерского учета определены соответствующими нормативными документами. График документооборота может быть оформлен в виде схемы или перечня работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением предприятия, учреждения, а также всеми исполнителями с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения работ.

Пример графика документооборота в виде перечня работ приведен в Приложении к настоящему положению.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Кроме того, налоговые инспекторы проверяют правильность ведения табеля, сопоставляя его с расчетно-платежной ведомостью, выявляя факты несовпадения данных, свидетельствующие о неправильном начислении заработной платы.

Настоящее Положение вводится с целью систематизации процесса сбора и обработки информации о затратах рабочего времени сотрудниками предприятия. Приложение 1 Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени. Приложение 2 Табель учета рабочего времени. Приложение 3 Табель-расчет. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal. Популярное сегодня.

Новые темы форума. Мигранты, получившие гражданство Подарки на Новый год Оформление трудового договора с иностранной компанией Где можно бесплатно опубликовать вакансии поиск вахтового персонала?

Отпуск после декрета. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. VikiM: Добрый вечер! Valeratal: Кажется полинтернета в Valeratal: Мне кажется рос Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Сроки предоставления табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Трудовое законодательство не устанавливает специальные сроки представления в бухгалтерию организации табеля учета рабочего времени. Читать статью. Для организации документооборота организации следует составить специальный график документооборота.

При его составлении рекомендуем руководствоваться Положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденном Минфином СССР В графике документооборота надо указать срок представления ответственным кадровым работником в бухгалтерию первичного табеля учета рабочего времени, а также корректирующего табеля учета рабочего времени. О том, как правильно оформляется табель учета рабочего времени, читайте далее.

Движение первичных документов в бухгалтерском учете создание или получение от других предприятий, учреждений, принятие к учету, обработка, передача в архив - документооборот регламентируется графиком. Особенности документооборота в условиях механизации автоматизации бухгалтерского учета определены соответствующими нормативными документами. Работу по составлению графика документооборота организует главный бухгалтер. График документооборота утверждается приказом руководителя предприятия, учреждения.

График должен устанавливать на предприятии, в учреждении рациональный документооборот, то есть предусматривать оптимальное число подразделений и исполнителей для прохождения каждым первичным документом, определять минимальный срок его нахождения в подразделении.

График документооборота должен способствовать улучшению всей учетной работы на предприятии, в учреждении, усилению контрольных функций бухгалтерского учета, повышению уровня механизации и автоматизации учетных работ. График документооборота может быть оформлен в виде схемы или перечня работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением предприятия, учреждения, а также всеми исполнителями с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения работ.

Пример графика документооборота в виде перечня работ приведен в Приложении к настоящему положению. Работники предприятия, учреждения начальники цехов, мастера, табельщики, работники планово-экономического, финансового отделов, отделов труда и заработной платы, снабжения, кладовщики, подотчетные лица, работники бухгалтерии и другие создают и представляют документы, относящиеся к сфере их деятельности, по графику документооборота. Для этого каждому исполнителю вручается выписка из графика.

В выписке перечисляются документы, относящиеся к сфере деятельности исполнителя, сроки их представления и подразделения предприятия, учреждения, в которые представляются указанные документы.

Ответственность за соблюдение графика документооборота, а также ответственность за своевременное и доброкачественное создание документов, своевременную передачу их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за достоверность содержащихся в документах данных несут лица, создавшие и подписавшие эти документы.

Контроль за соблюдением исполнителями графика документооборота по предприятию, учреждению осуществляет главный бухгалтер. В соответствии с Положением о главных бухгалтерах требования главного бухгалтера в части порядка оформления операций и представления в бухгалтерию или на вычислительные установки необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб предприятия, учреждения.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Пять провалов нового закона об удалёнке. Как выполнить непонятные требования. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Подписка с подарками. А еще Ответы на вопросы Кадровое делопроизводство Табель учета рабочего времени.

В какие сроки необходимо предоставить в бухгалтерию табель учета рабочего времени? Темы: Кадровое делопроизводство Локальные нормативные акты Табель учета рабочего времени. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе.

Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов. Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны!

Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Изменения в кадровой работе с года. Для НКО упростили кадровые правила. Справки и выписки по требованию сотрудников: когда можно отказать. Внесите в ПВТР новый перечень документов при приеме на работу. Статьи по теме. Выписка из приказа: образец. Как оформить паспорт рабочего места. Сезонные работники: особенности трудовых отношений. Закон об удалённой работе: что изменится в работе кадровика в году. Документы при увольнении: актуальный перечень на год.

Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам. Дополнительная информация.

В какие сроки должен сдаваться бухгалтерию табель учета рабочего времени

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Кроме того, налоговые инспекторы проверяют правильность ведения табеля, сопоставляя его с расчетно-платежной ведомостью, выявляя факты несовпадения данных, свидетельствующие о неправильном начислении заработной платы.

Окончательно оформленный табель подписывается ответственным лицом и руководителем структурного подразделения.

Если в связи с неоднократными неисполнениями работником без уважительных причин трудовых обязанностей работодатель решает уволить работника п.

Чтобы эта затея удалась, нужно заручиться поддержкой руководства и бухгалтерии. Конечно, заставить начальников выполнять дополнительную работу, пусть и несложную, бывает непросто, но если составить Положение о табельном учете и приказом обязать всех его исполнять, шансы на успех повысятся.

Конечно, в наше время передавать бумажные табели вряд ли кто-нибудь станет, и поэтому нужно разослать всем электронный вариант документа. Для облегчения начала работы можно сразу заполнить его списком сотрудников. Начальникам, далеким от ведения кадрового учета, это очень поможет. Мастер также отмечает количество часов отработанное в ночное время по каждому работнику, занятому на работе во вторую смену. Контроль за своевременным началом и окончанием работы, использованием времени в течение всего рабочего дня осуществляют руководители производственных подразделений, отделов, участков.

Поскольку в рассматриваемой ситуации работникам установлен такой режим рабочего времени, при котором выходные дни приходятся на различные дни недели, то можно говорить о том, что им установлен режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

В предпраздничные дни продолжительность рабочей смены для работников с полным рабочим днем сокращается на 1 час. Для работников, которым установлен сокращенный рабочий день 7 часов в смену или меньше , продолжительность смены в предпраздничный день не сокращается. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна. Теория — это прекрасно, но практика обычно сильно от нее отличается. Какие шаги предпринять, чтобы добиться результата — своевременного предоставления табелей от всех подразделений?

Также здесь нужно указать код по ОКУД. Дополнительный выходной берется из месячной нормы часов на отработку. В этом случае за отработанное время выплачивается полный оклад, отдых не оплачивается. Срок предоставления табеля учета рабочего времени в бухгалтерию Направление работника в командировку в этих случаях производится на основании издаваемого приказа.

Он заполняет в течение месяца бланк, отдаёт на подпись начальнику отдела, тот в свою очередь, проверив данные, передаёт форму кадровику. Как установлено частью четвертой ст. Для учета фактически отработанного каждым работником времени используется табель учета рабочего времени.

В силу части четвертой ст. Отметим, что данный Приказ вступил в силу с Приказом не только утверждена форма табеля рабочего времени, но и даны Методические рекомендации по ее применению. Приложение 3 Табель-расчет Инспектор по кадрам И. Новиков г. Каким кодом в табеле рабочего времени следует отмечать день, когда работник был в военкомате по повестке? Количество учтенных в табеле дней работника, отработавшего полный месяц плюс выходные праздничные дни, должно равняться количеству календарных дней в месяце.

Работа сверхурочно производиться на основании приказа распоряжения и учитывается на отдельном табеле и оплачивается в соответствии с действующим законодательством. В первые месяцы придется заниматься постоянными напоминаниями о табеле, но постепенно все войдет в привычное русло. Сделайте пометки в календаре в контрольные даты и отправьте всем напоминание. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность по учету времени, отработанного каждым сотрудником ст. Какую форму данного табеля использовать? На кого возлагается обязанность по его ведению? Как правильно заполнять табель? Сколько времени его хранить? В статье ответим на эти и другие вопросы. Согласно Методическим рекомендациям табель применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени.

Подчеркнем, что выбор способа заполнения табеля учреждение определяет самостоятельно в рамках формирования учетной политики.

Однако, на практике, как правило, проставляют последний день текущего месяца. Сотрудник отдела кадров сверяет информацию, заполняет на её основе необходимые для своей работы документы, подписывает табель и передаёт бухгалтеру. Трудность возникает только в ситуации, когда отпуск предоставляется работнику в первых числах месяца, а срок сдачи табеля за предшествующий отпуску месяц еще не наступил.

Как следует из ст. Должны ли график работы и табель учета рабочего времени в конце учетного периода содержать одинаковые сведения?

Это несложно сделать, если коллектив маленький и все работают только по основному месту работы, но что делать, если коллектив учреждения большой и составляет свыше 2 тыс. Сами себе законы придумывают, а нам попробуй переспорь. Все же исходя из ст. Или я опять какого-то разъяснения Минтруда не знаю? В соответствии с ч. Чем кадровая служба может мотивировать свой отказ сдавать табеля раз в месяц?

Имеет ли право бухгалтерия выплатить работнику заработную плату за фактически отработанное время перед отпуском без подачи на него табеля? Например, работник уходит в отпуск с 14 июля. Бухгалтерия июля требует подачи на него табеля по е июля включительно.

Учет времени, проведенного сотрудниками в отпуске, осуществляется на основании приказов о предоставлении отпуска. Перед началом любого проекта нужно понять, какую цель мы преследуем, какие результаты хотим получить и как их использовать.

Итак, цель: собрать информацию о датах работы, отпусков, невыходов всех работников организации в точно определенные даты для правильного начисления заработной платы и укрепления дисциплины. Представители ФСС используют табель в проверках для изучения исчисленных сумм пособий по временной нетрудоспособности. Закон не требует выплачивать работнику, идущему в отпуск, заработную плату за все дни, отработанные до отпуска, одновременно с отпускными. Каким кодом в табеле рабочего времени отметить день, когда сотрудник проходил курсы повышения квалификации с отрывом от работы?

В соответствии со ст. Он представляет собой таблицу, в которой приводятся табельные номера работников, данные об установленных работникам окладах тарифных ставках , данные о количестве отработанных дней часов по каждому работнику в разрезе всех видов произведенных им работ, а также рассчитываются начисляемые по ним суммы заработной платы. Ваш e-mail не будет опубликован.

Обратите внимание! При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в табеле повторяется. Регистрация тс в гибдд алатырь чувашия.

Налог с продажи автомобиля. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Одним из ключевых документов кадрового делооборота является табель учета рабочего времени.

Нужно учитывать, как правильно заполнить табель учета рабочего времени, чтобы не возникало ошибок при последующем выполнении расчетов. Если обнаружены недочеты, их требуется своевременно устранить. Читайте по теме в электронном журнале Как составить табель учета рабочего времени:. Отметим, что это обязательно должно быть закреплено в трудовом договоре или должностной инструкции либо оформлено приказом.

Срок сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

Подпись ответственного работника и визы руководителя содержат: наименование должности, Ф. Внимание Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного Приказом Минкультуры России от Табель на него составляется табельщиком по представлению мастера смены, в которой работает этот контролер. Следовательно, если в учреждении введен суммированный учет рабочего времени, при этом работник отрабатывает за месяц все смены, предусмотренные графиком, то он имеет право получить месячный оклад.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ввод табеля учета рабочего времени

Настоящее Положение вводится с целью систематизации процесса сбора и обработки информации о затратах рабочего времени сотрудниками предприятия. Приложение 1 Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени. Приложение 2 Табель учета рабочего времени. Приложение 3 Табель-расчет. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню.

До какого числа сдавать табели учета рабочего времени в бухгалтерию

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Табель учета использования рабочего времени (ф. ) (далее - Табель (ф. ) применяется организациями государственного сектора в целях документального отражения фактически отработанного рабочего времени (для учета использования рабочего времени в целях расчета обязательств по уплате заработной платы сотрудникам). Отражение фактически отработанного времени в Табеле (ф. ) осуществляется одним из двух методов, установленных нормативно: отражением регистрации явок и неявок сотрудника в течение времени, за которое формируется Табель (ф. ).

Во-первых, продолжительность рабочей недели. Это может стать результатом неграмотного составления графика смен. Кроме того, налоговые инспекторы проверяют правильность ведения табеля, сопоставляя его с расчетно-платежной ведомостью, выявляя факты несовпадения данных, свидетельствующие о неправильном начислении заработной платы. Представители ФСС используют табель в проверках для изучения исчисленных сумм пособий по временной нетрудоспособности.

В какие сроки необходимо предоставить в бухгалтерию табель учета рабочего времени?

В соответствии с трудовым законодательством табель учета рабочего времени подается 2 раза в месяц аванс и зарплата. Бухгалтерия требует еще дополнительно заблаговременно подавать табель на тех работников, которые уходят в отпуск. После подачи кадровой службой табеля на тех работников, которые в скором времени уходят в отпуск, ситуация может измениться кто-то заболел, кто-то взял отпуск без сохранения зарплаты и так далее.

В соответствии с трудовым законодательством табель учета рабочего времени подается 2 раза в месяц аванс и зарплата. Бухгалтерия требует еще дополнительно заблаговременно подавать табель на тех работников, которые уходят в отпуск. После подачи кадровой службой табеля на тех работников, которые в скором времени уходят в отпуск, ситуация может измениться кто-то заболел, кто-то взял отпуск без сохранения зарплаты и так далее. Бухгалтерия требует корректирующего табеля, хотя все приказы и листки нетрудоспособности передаются в бухгалтерию в день поступления.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учета рабочего времени
Комментариев: 2
  1. Марта

    Может ли кто докопаться до этого и как себя обезопасить.

  2. Борислава

    Спасибо за объяснения, подписалась, т.к. давно искала подобное. Просьба: в начале ролика хотелось бы услышать как вас зовут.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.