Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Санитарки в уборщицы служебных помещений

К году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы. Один из вариантов — перевести санитарок в уборщицы. О том, как правильно это сделать и не нарушить права сотрудников, читайте в рекомендации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перевели из санитарок в уборщики, но обязанности санитарок оставили. Правильно это или нет.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В Министерство здравоохранения Российской Федерации поступают многочисленные обращения от лиц из числа младшего медицинского персонала медицинских организаций, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья далее - медицинские организации , по вопросу их перевода в уборщики служебных помещений, в том числе с сохранением трудовых функций полностью или частично по должности "санитар".

В настоящее время в медицинских организациях проводится работа по оценке квалификации медицинских работников из числа младшего медицинского персонала в целях определения соответствия выполняемых ими трудовых функций содержанию профессионального стандарта "Младший медицинский персонал", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января г.

Согласно статье В остальных случаях профессиональные стандарты носят рекомендательный характер. При этом Трудовым кодексом не предусмотрено расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя вследствие несоответствия квалификации работника требованиям профессионального стандарта.

Согласно пункту 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса трудовой договор может быть расторгнут в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Трудовой кодекс предоставляет руководителю медицинской организации право самостоятельно принимать решение по формированию структуры организации, определять необходимый численный состав работников организации, в том числе вносить изменения в штатное расписание медицинской организации.

В этой связи, в случаях, когда трудовая функция лиц из числа младшего медицинского персонала включает только уборку помещений, могут вноситься изменения в штатные расписания медицинских организаций в части замены должностей "санитар" на рабочие профессии "уборщик служебных помещений".

При этом при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в соответствии с частью третьей статьи 81 Трудового кодекса, в частности работникам из числа младшего медицинского персонала, должности которых подлежат сокращению, может быть предложен перевод в уборщики служебных помещений. При этом трудовая функция уборщика служебных помещений должна содержать исключительно обязанности по уборке вестибюлей, коридоров, лестничных проемов и другие, предусмотренные для данной профессии в тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных постановлением Минтруда России от 10 ноября г.

Согласно статье Трудового кодекса подготовка работников и их дополнительное профессиональное образование осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В связи с этим лица, выполняющие трудовые функции младшего медицинского персонала, при их согласии могут пройти обучение в целях приведения уровня их подготовки в соответствие с требованиями профессионального стандарта.

В целях сохранения кадрового потенциала рекомендуется не снижать уровень заработной платы работникам, переведенным в уборщики служебных помещений, достигнутый на момент перевода, за счет выплат стимулирующего характера при условии выполнения показателей эффективности деятельности. Одновременно отмечаем, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня г. Даны разъяснения по вопросу перевода лиц из числа младшего медперсонала медорганизаций, подведомственных органам исполнительной власти регионов, в уборщики служебных помещений, в т.

Если трудовая функция лиц включает только уборку помещений, то в штатные расписания медорганизаций могут вноситься изменения в части замены должности "санитар" на рабочую профессию "уборщик служебных помещений".

При этом при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность. Так, работникам из числа младшего медперсонала, должности которых подлежат сокращению, может быть предложен перевод в уборщики служебных помещений. При этом трудовая функция уборщика служебных помещений должна содержать исключительно обязанности по уборке вестибюлей, коридоров, лестничных проемов и другие обязанности, предусмотренные для данной профессии.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Срок реализации мероприятий планов организациями - не позднее 1 января года. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

С Новым годом! До Нового года 00 00 00

Ваш IP-адрес заблокирован.

Для большинства людей разницы нет, но для сотрудников медицинских учреждений от одного только названия должности зависят трудовых обязанности, заработная плата и отпуск. Реорганизация учреждений привела к тому, что персонал больниц разделился на медицинский и технический, это привело к сокращению персонала, путанице с полномочиями и переводе сотрудников в другие должности.

Чтобы разобраться в обязанностях сотрудников медицинского учреждения для начала необходимо понять, кто является медицинским работником, а кто относится к прочему персоналу?

Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" дает нам определением медицинского работника :. В законе также дается определение медицинской деятельности :. Относятся ли эти действия к работе уборщицы или санитарки можно уточнить из документов : Приказа Минздрава от 23 июля г.

Cанитарка — медработник, уборщица — нет. Это следует из обязанностей, перечисленных в документах. И санитарка и уборщица обязаны производить уборку в помещениях, однако санитарка выполняет уборку в помещениях медицинской организации, уборщица же — в производственных или служебных помещениях. Далее идут строки о характере работ, точно передающих место деятельности —. Более того, уборщица не занимается выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий, а лишь выполняет санитарную обработку помещений производственного характера, следовательно полномочия такого работника находятся вне медицинской деятельности.

Для реализации такой деятельности нужно иметь в виду квалификационные характеристики рабочих по отраслям, например уборщица производственных помещений, может работать на производствах или в цехах, то есть в местах непрерывных промышленных работ. СанПиН 2. Определение размытое, и не даёт конкретного описания, поэтом обратимся к определению из российской энциклопедии по охране труда :.

Сведения о наличии таких помещениях стоит уточнить у администрации конкретного медицинского учреждения, однако такими помещениями вероятно не являются : холлы, коридоры, вестибюли. Для уборки вышеупомянутых мест подойдёт уборщица служебных помещений, в её обязанности входит выполнение уборки в холлах, вестибюлях, лестничных клетках, служебных и других помещений общественных и административных зданий.

Поэтому такой работник может заниматься рабочей деятельностью на территории учреждения, но только в строго установленных местах. Палаты пациентов не относятся ни к производственным помещениям, ни к служебным.

Работа в палатах и отделениях предполагает выполнение санитарно-эпидемиологических мероприятий, а поскольку в обязанности любой из упомянутых уборщик входит лишь соблюдение гигиены и санитарной обработки в условиях промышленных помещений и обслуживаемого оборудования, то работать в палатах имеют право только санитарки.

Если вы дали согласие на перевод вас с одной должности на другую в таком случае нарушения и здесь нет если без вашего согласия в таком случае вам необходимо писать жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру. Хорошего приятного дня вам. Если вас заранее предупреждали, что обязанности не изменятся и вы подписали приказ о переводе, то значит были согласны.

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

В Пермской области больничные уборщицы пытаются восстановить свои прежние должности — еще год назад они были санитарами филиала туберкулезного диспансера. Однако учреждение не только не планирует возвращать их статус, но и пытается добиться в суде их увольнения.

И такая ситуация, как выяснилось, стала обычной для российских бюджетных медучреждений. На этой неделе в Перми активисты выступили за восстановление уборщиц в должности санитарок. В году нескольких работников фтизиатрического санатория в Шалашах филиала туберкулезного диспансера были переквалифицированы в уборщиц.

По этому вопросу прошло уже семь судебных слушаний, но на данный момент он так и не был решен. По заявлениям работниц, они продолжают выполнять обязанности санитарок, но по документам числятся как уборщицы с более низкой заработной платой. Следующее заседание состоится 29 сентября.

После того как их вывели из штата медицинского персонала, они всего этого лишились, но на деле продолжают выполнять функции санитаров , — сообщил Золотарев. Кроме того, при официальной должности санитарных работников у них был класс вредности труда 3. А при переводе в уборщицы этот класс был снижен до 3. А функции уборщиц связаны с уборкой коридоров, лестничных проемов. Но ни руководство медучреждения, ни надзорные инстанции не встали на сторону работников.

У них единственный довод — вы подписали в добровольном порядке уведомление, вот и работайте уборщицами. Однако мы на судебных заседаниях указываем на то, что в этом учреждении по приказу Минздрава предусмотрены санитарские функции, — заключил он.

В данный момент также идет судебный процесс по сокращению их должностей: их профсоюзный комитет не дал нам согласия на это, и как только получим его, либо когда выиграем в суде, они будут уволены. Судебный процесс по их увольнению идет в Москве. Речь идет об увольнении трех человек.

Так как они являются коллегиальными членами органа профсоюзов, без согласия этого комитета мы можем только через суд расторгнуть их трудовой договор. Там в году всех санитарок перевели в уборщиц, несмотря на то что они продолжали выполнять все санитарские функции.

В прошлом году мы через профсоюз в течение нескольких месяцев активно боролись за права этой категории медицинских работников. Обращались в различные надзорные инстанции, планировали уже даже обратиться с исковым заявлением в суд, в конечном итоге в конце года большую часть этих работников возвратили на должность санитаров , — рассказал Золотарев.

Через суд удалось восстановить, но там, к сожалению, судебная практика на сегодняшний день такова, что суды, если и удовлетворяют иск, то только в том случае, если работодателем была нарушена процедура уведомления о переводе в другую должность.

Похожая история произошла в конце августа и в Челябинске. В одной из городских больниц уже действующим санитаркам предложили альтернативу переводу на должность уборщиков, а именно отправили на переобучение для получения свидетельства о наличии квалификации санитаров, но за свой счет. Как объясняли в медучреждении, этот документ теперь необходим всем санитарным работникам, но закон не обязывает работодателя оплачивать курсы повышения квалификации.

Это не должна быть такая причина, как нехватка денег , — отметил он. Насколько я понимаю, это связано с изменениями в фонде [оплаты труда] младшего персонала, и пытаются каким-то образом сэкономить на этом деньги. Изменить условия трудового договора возможно двумя способами, поясняет юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.

Второй — при наличии причин, вызванных организационными или технологическими изменениями, с уведомлением работника не менее чем за два месяца. Но когда мы говорим о переводе санитаров в уборщики, то меняется трудовая функция.

И в этом случае перевод возможен только с согласия самого работника. Соответственно, если работник написал заявление, подписал дополнительное соглашение о переводе, то всё это законно , — подчеркивает Яковлева. Однако, по словам юриста, споры о принуждении сотрудника к написанию заявления, как правило, малоперспективны для самого работника, потому что это трудно доказать. Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz.

Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями. Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz. Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель. Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов. Новости iz. Фийон отрицает организацию встречи ливанского бизнесмена с Путиным.

Все результаты. Пятеро полицейских ранены на демонстрации в Иерусалиме. Мишустин выразил свои соболезнования в связи со смертью Коренева. Более 11 тыс. СМИ сообщили о захвате заложников на юге Лондона. Более 30 человек доставили в полицию после массового конфликта в Москве. Финские хоккеисты обыграли вышли в полуфинал молодежного чемпионата мира.

Попасть в больнице: почему санитаров переводят в уборщики. Партийный переулок, д. Работники обвиняют работодателя в принуждении. Марта Литвинова. Фото: Depositphotos. Главный слайд. Начало статьи. Пермский край. Грядет восьмое заседание На этой неделе в Перми активисты выступили за восстановление уборщиц в должности санитарок. Попасть в больнице. Санитарка тубсанатория в Шалашах Лариса Тарасова.

Профилактические размеры: бизнес просит расширить субсидии на дезинфекцию. Включение каждой новой сферы экономики в программу компенсации обойдется государству в 2 млрд рублей. Вымышленные души: московские психиатры пожаловались на приписки в статистике. По словам врачей одного из диспансеров, им грозят увольнением за отказ преувеличивать число принятых пациентов.

Больницам подготовят рекомендации по труду и отдыху медперсонала, контактирующего с зараженными COVID Развязали сроки: Мишустин назвал камчатский долгострой разгильдяйством. Возведение новой краевой больницы будет вестись под контролем правительства. Подпишитесь и получайте новости первыми. Новости smi2. Подписка на газету. Подписка на новости.

Перевод из санитарок в уборщиц служ. помещений, Уборка (мытье) машин.

К году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы. Один из вариантов — перевести санитарок в уборщицы. О том, как правильно это сделать и не нарушить права сотрудников, читайте в рекомендации. То есть, с одной стороны, вырастет зарплата младшего медперсонала.

Это позволит укомплектовать штатные должности санитарок. С другой стороны, это приведет к тому, что на определенный период зарплаты среднего и младшего медперсонала будут равны. Проблема состоит в том, что для такого повышения зарплат у медорганизаций недостаточно средств.

Поэтому медорганизации стремятся сэкономить на младшем медперсонале. На практике существуют два основных варианта, как сократить расходы на оплату труда младшего медперсонала:. Аутсорсинг в сфере уборки помещений, как правило, не окупается, поэтому медорганизации выбирают перевод санитарок в уборщицы.

Поэтому заменяют на немедицинские должности именно санитаров санитарок. Трудовая функция санитарки и уборщицы различаются. Чтобы это продемонстрировать, мы подготовили сравнительную таблицу.

Сравнительная характеристика должностных обязанностей санитарки и уборщика производственных помещений. Постановление Минтруда РФ от 10 ноября г.

Убирает помещения в медицинской организации. Помогает старшей медсестре получать медикаменты, инструменты, оборудование и доставлять их в отделение.

Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, моет аптечную посуду. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

Подготавливает помещения и ванны. Систематически после каждого больного осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. Если младшая медсестра по уходу за больными отсутствует, получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и меняет его. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету.

Расписывается в раздаточной ведомости. Подогревает пищу. Раздает больным пищу в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Моет посуду, убирает буфетную и столовую, соблюдает санитарные требования. Систематически убирает холодильники, предназначенные для продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.

Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Убирает в цехах и других производственных помещениях отходы производства и мусор. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки в производственных помещениях. Приготавливает моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортирует отходы и мусор из производственных помещений в установленное место. Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал. Наполняет емкости питьевой водой.

Чистит, обрабатывает и расставляет урны для мусора. Убирает и дезинфицирует туалеты, душевые, гардеробные и другие места общего пользования производственных помещений.

Правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования промышленной санитарии; правила санитарии и гигиены по содержанию производственных помещений; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

Таким образом, функциональные обязанности санитарок и уборщиков производственных помещений отличаются. То есть при переводе для работника серьезно поменяется его трудовая функция. Именно поэтому не забудьте получить согласие работника. Минтруд России предусмотрел следующие профессии уборщика:. Поэтому официально уборщицу нужно называть одним из вышеуказанных наименований.

Объясните сотрудникам, почему возникла необходимость перевода. Это очень важный момент, поскольку перевести санитарок в уборщицы без согласия санитарок невозможно.

Об этом говорит Трудовой кодекс РФ ст. Чтобы перевести сотрудника на другую работу, подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем отразите все условия, которые планируете поменять: новое наименование должности, обязанности работника, новые условия оплаты труда.

Именно оно подтверждает согласие работника на перевод. То есть сотрудника можно уволить, если даже с учетом письменного согласия его невозможно перевести на другую работу, которая есть у работодателя. К ней относится как вакантная должность или работа, которая соответствует квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. То есть обязательно предложите работнику все вакансии, которые отвечают таким требованиям в данной местности.

На этом основании работодатель может ввести новые должности — уборщиков служебных помещений или уборщиков производственных помещений и сократить ряд должностей санитарок. При этом работникам, которые занимали должности санитарок, предложите вакантные должности уборщиков. Обратите внимание, что при сокращении должностей санитарок им нужно предложить должности не только уборщиц, но и дворников и т. В силу того что это требование является новым и практически ни одна санитарка не соответствует указанным требованиям, можно по итогам аттестации не увольнять санитарок в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации п.

Расскажем про еще один метод перевода санитарок в уборщицы — экономический. Можно для уборщиц установить более высокую зарплату, переманив этим санитарок на должности уборщиц. В дальнейшем повышать зарплату уборщицам менее высокими темпами. Однако в этом случае невозможно будет заставить санитарок выполнять прежнюю работу в полном объеме. То есть проблема заключается в том, что не все функции санитарок можно возложить на уборщика.

Тем не менее трудовое законодательство позволяет приблизить должностные обязанности уборщика производственных помещений к санитарским. Трудовой договор может содержать дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника ст. Если перевести санитарку в уборщицу, она может потерять свои льготы. Например, дополнительные отпуска, сокращенное рабочее время, льготную пенсию и т.

Таким образом, санитарки теряют право на сокращенную рабочую неделю при переводе в должность уборщицы. Также после перевода санитарка потеряет право на досрочное назначение трудовой пенсии, так как теряет необходимый трудовой стаж.

Обращаем внимание , что для уборщиц есть ограничения по совместительству. То есть они не могут работать по совместительству больше чем на полставки. Поэтому медработники вправе работать по совместительству как по другой работе, так и по аналогичной должности, специальности, профессии подп.

Есть и особенности определения максимальной продолжительности рабочего времени по совместительству. Так, вырабатывать по совместительству в течение месяца полную норму рабочего времени, исчисленную из установленной продолжительности рабочей недели, могут сотрудники, которые относятся к младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу подп.

А вот уборщицы лишены такой возможности. Это может создавать проблемы и для администрации учреждения, и для самих работников, например снижать возможность подработки. Перевод санитарок в уборщицы создает и ряд проблем с лицензированием. Порядки оказания медицинской помощи предусматривают должности санитарок. Что будет, если убрать всех санитарок?

Получит ли учреждение лицензию в следующий раз? Очевидно, ряд санитарок для ухода за пациентами все же придется оставить и по этой причине.

Кадыров Ф. Ваш e-mail не будет опубликован. Как перевести санитарку в уборщицу. В них руководителей учреждений обязывают проводить оптимизацию численности по категориям медработников до года.

Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной Убирает в цехах и других производственных помещениях отходы производства и мусор. Убирает и дезинфицирует туалеты, душевые, гардеробные и другие места общего пользования производственных помещений Должен знать Правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности Требования промышленной санитарии; правила санитарии и гигиены по содержанию производственных помещений; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования Требования к квалификации Среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы —.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Прокуратура отреагировала на нарушение норм ТК при переводе санитарок в уборщицы

Вчера уже поздно вечером ко мне поступило на электронную почту письмо - одна женщина более 10 лет отработала санитаркой в одной из больниц нашей большой и любимой России. Так вот, коллектив в той больнице сугубо женский и можно сказать озлобленный на своего руководителя. Им в приватной встречи было сказано "не нравится - увольняйтесь" и теперь женщина не знает как ей быть.

Ведь с переводом на новую должность можно сказать половина зарплаты была урезана - и урезана у всех санитарок. А работа санитарки - это не шутки - это не только промахнуться шваброй или убрать постельное белье после пациента - это довольно сложная в том числе физическая работа - у многих пациентов нет родных, которые могли бы поухаживать за "лежащими" больными или помочь просто напросто поменять постель, когда бабушка килограмм в весе не может подняться - и здесь мы не замечаем или не стараемся замечать этих хрупких женщин, работающих в больницах и наводящих порядок вокруг себя.

Так вот, вопрос был следующий - законно ли ее перевели с должности санитарки в должность уборщицы? И что с этим делать?

Ответ: незаконно. А вот, что можно и нужно делать: 1. Ни в коем случае не подписывать никакие документы, подтверждающие ваше согласие на перевод в новую должность. Если же вы подписали новый трудовой договор или иной документ, согласия на должность - не все потеряно! Берите второй экземпляр, который вам полагается и вперед к юристу. Зачем к юристу? Отвечаю: Написать исковое заявление в суд о восстановлении в должности и заработной плате. Заявление для вас будет стоить всего рублей. И не бояться увольнения - вас не могут уволить из-за личной неприязни, а отстаивать свои честно заработанные денюжки нужно и надо обязательно.

Сравним обе вакансии: Санитарка: Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически после каждого больного осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете.

Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Должен знать: правила санитарии и гигиены труда, назначение моющих средств и правила обращения с ними, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Уборщица: Должностные обязанности: Уборщица выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории.

Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.

Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. Собирает мусор и относит его в установленное место. Следит за наличием моющих средств и приспособлений. Выполняет отдельные служебные поручения руководства. Вроде бы одно и то же на первый взгляд, но посмотрите выше более осознано и вы поймете разницу.

Итог, санитарка - медицинский работник, а уборщица - нет. В больницах и поликлиниках должны работать именно санитарки, а не уборщицы. Если столкнулись с несправедливостью в понижении в должности или угрозой увольнения - обращайтесь к юристу, старайтесь ничего без консультации с юристом не подписывать, и тщательно читайте то, что дают вам в руки.

Я работаю без выходных и праздников, обращайтесь всегда вам рада помочь. Ваш юрист онлайн. Подписывайтесь на канал, ставьте лайк, комментируйте. Юрист в России.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Глобальная оптимизация давно коснулась больниц. Но никто не ожидал, что с легкой руки правительства, санитарок массово переведут в уборщиц. Попробуем разобраться, зачем это нужно, какие функции станут выполнять работники. В нем сказано, что к году все медучреждения обязаны повысить зарплату социальным сотрудникам, младшему и среднему персоналу, чтобы сделать профессии более привлекательными и, наконец, укомплектовать штат.

Процесс перевода санитаров на должность уборщика продлен до 2020 года

Минздрав порекомендовал не снижать зарплату санитарам, переведенных на должность уборщика. Письмо Минздрава России от Согласно Приказу от 23 июля г.

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. В Пермской области больничные уборщицы пытаются восстановить свои прежние должности — еще год назад они были санитарами филиала туберкулезного диспансера. Однако учреждение не только не планирует возвращать их статус, но и пытается добиться в суде их увольнения. И такая ситуация, как выяснилось, стала обычной для российских бюджетных медучреждений.

Как перевести санитарку в уборщицу

Работодатель не предупредил работников о предстоящих изменениях в штатном расписании, при этом они фактически продолжали исполнять трудовые функции санитаров. Но, поскольку уборщики не относятся к младшему медицинскому персоналу, в отношении них не выполнены целевые показатели по повышению зарплат в рамках исполнения майских указов президента. Однако вопрос о восстановлении их в прежней должности не рассматривается, так как работники согласились на изменение условий трудового договора, заключив с работодателем дополнительное соглашение. Ведь при переводе в уборщики такого количества младшего медперсонала учреждение, скорее всего, сэкономило миллионы рублей, а административный штраф составил всего 31 тысячу. По его словам, в данном случае речь еще должна идти о защите прав пациентов, потому что массовый перевод медперсонала в санитарки нарушает право на доступность медпомощи, которая прописана в порядках и стандартах. То есть медучреждения сознательно идут на нарушение трудового законодательства. Еще в г. По данным профсоюзов, массовый перевод младшего медперсонала в уборщицы c целью экономии фонда оплаты труда для выполнения майских указов президента в регионах продолжается.

➤ Из санитарок в уборщицы два взгляда на одну проблему - читайте статью по медицине. Обращайтесь к нам по номеру ☎ +7 ()   Уборкой помещений класса А должны заниматься только медицинские работники, о чем сказано в приложении №3 к СанПиН Те же клининговые компании не могут выполнять эти функции, как и уборщицы, которых понизили с медсестер и санитарок. Если к уборке операционных, родовых, реанимационных и послеоперационных палат допустят лиц, не имеющих на это права, можно говорить о нарушениях.

Добрый вечер! Работаю санитаркой отд. Но нам говорят, что выполняйте ту же работу как и раньше!

Санитарка и уборщица — в чём разница?

Вчера уже поздно вечером ко мне поступило на электронную почту письмо - одна женщина более 10 лет отработала санитаркой в одной из больниц нашей большой и любимой России. Так вот, коллектив в той больнице сугубо женский и можно сказать озлобленный на своего руководителя. Им в приватной встречи было сказано "не нравится - увольняйтесь" и теперь женщина не знает как ей быть. Ведь с переводом на новую должность можно сказать половина зарплаты была урезана - и урезана у всех санитарок.

Из санитарки в уборщицы - справедливо ли и что делать?

Для большинства людей разницы нет, но для сотрудников медицинских учреждений от одного только названия должности зависят трудовых обязанности, заработная плата и отпуск. Реорганизация учреждений привела к тому, что персонал больниц разделился на медицинский и технический, это привело к сокращению персонала, путанице с полномочиями и переводе сотрудников в другие должности. Чтобы разобраться в обязанностях сотрудников медицинского учреждения для начала необходимо понять, кто является медицинским работником, а кто относится к прочему персоналу?

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

An error occurred.

.

.

Комментариев: 2
  1. lalighne

    ЗвонЯт, а не звОнят! Юггист.

  2. gitalo

    Поясніть будьласка. Якщо ці закони підпише президент,що тоді буде з Тимчасовим ввозом та Транзитом? Вони автоматично анульовуються чи будуть актуальні? Дякую.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.