Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Немного о себе для работы

Однако данная просьба редко бывает неожиданной, а значит, свой рассказ можно подготовить заранее. Что отвечать? Работодатели тоже воспринимают информацию по-разному. Именно поэтому специалисты всегда подчеркивают, что правильных ответов не существует. Как делать не нужно? Именно поэтому необходимо обдумывать формулировки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рассказ о себе: практика ответа

От того, как соискатель ведет себя на собеседовании, во многом зависит лояльность работодателя. Общающиеся с претендентом на должность сотрудники компании знают о его профессиональных достижениях, образовании и других важных моментах из резюме. Если человек пришел на собеседование, значит, работодателя эта информация заинтересовала. Теперь рекрутер желает выяснить другие вещи: посмотреть, насколько соискатель коммуникабелен, адекватен и стрессоустойчив, выяснить отдельные моменты, касающиеся личной жизни и черт характера потенциального коллеги, проверить, как тот реагирует на нестандартные и неудобные вопросы и т.

Если Вы действительно желаете получить вакантное место, на собеседование нужно идти заранее подготовленным. Как это сделать и на какие моменты обратить внимание? Читайте ниже. Для начала узнайте как можно больше информации о компании, сотрудником которой Вы хотите стать. Чтобы строить рассказ о себе исходя из этих сведений и при случае показать рекрутеру свою искреннюю заинтересованность деятельностью фирмы.

Найти сведения об организации можно на ее официальном сайте, в социальных сетях, на сайтах-отзовиках или в СМИ. Презентабельный внешний вид позволит произвести правильное первое впечатление, которое, как говорят психологи, является самым сильным и неизгладимым.

Другой беспроигрышный вариант для соискателей обоих полов — модная классика. Подойдет и нейтральный сдержанный стиль — например, элегантный свитер и брюки для мужчин и водолазка и юбка длиной до колен для женщин.

Представителям творческих профессий допустимо предстать перед рекрутером в образе, подчеркивающем индивидуальность но без перегибов, конечно.

Разумеется, одежда должна быть новой, качественной, чистой и идеально отглаженной. Не допустимо являться на интервью в грязной или потертой обуви. Наличие броских и очень дорогих аксессуаров не приветствуется. Часто список того, что необходимо иметь при себе на собеседовании, содержится в письме-приглашении или оглашается по телефону. Чаще всего речь идет о следующих вещах:.

Эти простые рекомендации повысят Ваши шансы на получение работы в желаемой компании. Это всегда производит негативное впечатления на интервьюера. Из рассказа соискателя о себе рекрутер хочет узнать, соответствует ли претендент должности и основному курсу компании, а также адекватно ли он оценивает себя и свои достижения.

Поэтому часто на собеседовании интервьюируемого просят рассказать о его положительных и отрицательных качествах. К вопросу о выборе своих сильных сторон, которые Вы озвучите рекрутеру, стоит подойти серьезно и обдумать его заранее.

Говоря о недостатках, воспользуйтесь следующими рекомендациями:. Отвечать на этот вопрос нужно в соответствии с вакантной должностью, на которую Вы претендуете. Обозначив при этом, что нацелены на карьерный рост и долгосрочное сотрудничество.

Даже если в Ваших ближайших планах — замужество и рождение пары-тройки детей, работодателя посвящать в это совсем не обязательно. Рекрутер предпочитает информацию именно о карьерных планах соискателя. Но и преувеличенную лесть сотрудники, имеющие опыт общения с самыми разными людьми, обычно распознают легко.

Поэтому отвечать нужно сдержанно. Для начала скажите, что для того, чтобы определиться с будущим, Вам необходимо какое-то время поработать на вакантной должности.

И уже потом делать выводы и строить планы. Но в целом Вы нацелены на плодотворную работу, карьерный рост и долгосрочные трудовые отношения, так как цените стабильность. Такой честный ответ вполне удовлетворит рекрутера. Я женат, имею Х детей. Закончил институт наименование ВУЗа. Выбрал эту специальность наименование в соответствии с вакантным местом так как она дает мне возможность применить свои способности и профессионально развиваться.

Ваша вакансия привлекла меня возможностью дальнейшего развития в профессиональном плане. Мне кажется, на этом месте очень пригодятся мои навыки следует их перечисление. К тому же, я люблю и умею работать в команде, отличаюсь коммуникабельностью, что актуально для предлагаемой должности.

Среди своих увлечений хотелось бы перечислить спорт, чтение и путешествия. Кстати, именно любовь к путешествиям — еще одна причина моего желания получить эту должность. Я готов к частым командировкам любой продолжительности и удаленности. Добрый день. Всю основную информацию обо мне Вы уже знаете из резюме. Расскажу о себе еще немного.

Мне ХХ лет. Профессию свою я выбрал потому, что она дает мне возможность одновременно заниматься любимым делом и расти в профессиональном плане. Я всегда стараюсь развиваться, приобретать новые знания. Вот почему меня так привлекла работа в Вашей компании. Я постараюсь использовать все свои знания, умения и опыт для того чтобы внести посильный вклад в развитие Вашей фирмы.

Там, где я работал ранее, мне удалось добиться неплохих результатов здесь стоит перечислить достижения. Прежнее место труда мне очень нравилось, но настало время двигаться вперед. Надеюсь, Ваша организация предоставит мне такую возможность. Не замужем, детей нет. Учеба и последующий опыт работы убедили меня, что профессия выбрана не зря.

На предыдущих местах труда мне удалось добиться хороших результатов перечисление достижений. Я люблю и умею ставить перед собой цели и достигать их. Замужем, имею двух детей Х и Х лет. С ХХХХ тружусь в должности название специальности и за эти годы получила колоссальный опыт, который позволяет мне считать себя подходящим претендентом на Вашу вакансию. В работе ориентируюсь на интересы фирмы, ищу новые более эффективные подходы к исполнению трудовых обязанностей, постоянно самосовершенствуюсь в профессиональном плане.

Меня зовут ФИО. Очень хочу стать сотрудником именно Вашего предприятия, так как Вы — бесспорный лидер в той области, с которой я связываю свою дальнейшую профессиональную деятельность. Считаю себя отличным кандидатом на предлагаемую должность, поскольку обладаю необходимым опытом работы в этой сфере и ключевыми для нее качествами тут стоит их перечислить.

Кадровые документы. Как рассказать о себе на собеседовании, чтобы точно взяли на работу с примерами. Автор статьи Екатерина Иванова. Нравится статья 2 1 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Детские пособия в году Кадры. Увольнение в связи с выходом основного работника Кадровые документы. Трудовые гарантии несовершеннолетним Зарплата. Можно ли принять на работу в выходной день Кадры.

Выходное пособие госслужащему при увольнении Кадры.

Информация о себе в резюме – Примеры и правила написания графы «Обо мне»

В статье мы разберем основные сведения раздела, последовательность написания и грамотные примеры самопрезентации. Поэтому сведения должны быть уникальными и интересными, без шаблонных выражений и переизбытка текста.

Не пишите бессмысленный набор качеств, отбирайте значимые данные для работодателя или должности. Графа заполняется в свободной форме, но для результата необходим серьезный подход, четкость и конкретика информации.

Это вишенка на торте, чтобы вашу анкету запомнили и выделили среди прочих претендентов. Раздел нужно заполнить так, чтобы он поднял кандидата, даже с небольшим стажем, на несколько ступеней выше. Сформируйте мнение о специалисте, заранее ответив на вопросы будущего начальника:.

Только не раздувайте раздел переизбытком текста. Отталкивайтесь от пользы, которую может получить компания, наняв вас. Запишите ответы на бумаге, если один или несколько фактов не сочетаются с вакансией — вычеркните их. Если в резюме недостаточно места для развернутого ответа — используйте сокращенный вариант заполнения. Вот пример, как можно уменьшить объем текста не потеряв смысл рассказа.

Женщинам присущ более вольный формат заполнения. Можно сделать упор на личных качествах, любви к своему делу и самоотдаче. Иногда уместно но не обязательно сообщить о семейном положении, однако не забывайте отражать и требования вакансии. Мужчинам лучше соблюдать четкий, предметный стиль — с цифрами и фактами. Перепишите требования работодателя и представьте свою кандидатуру в соответствии с ними, чтобы каждая строчка была максимально значима.

Изучите интересующую компанию: пообщайтесь с сотрудниками из поддержки, перейдите на официальный сайт, узнайте о приоритетах фирмы.

Так вы отберете материал для заполнения и впоследствии быстрее вольетесь в коллектив. Раздел не задает конкретных рамок по содержанию — иногда лучше проявить креативность, а порой быть последовательным и рациональным. О чем сообщить работодателю зависит исключительно от выбранной должности, а вот предоставить информацию можно двумя способами. Если вы уверенны, что личная информация повлияет на решение рекрутера, либо у вас мало опыта, чтобы акцентировать внимание на нем — смело выдвигайте графу на первый план.

В любом случае, это самый эффективный способ составления резюме. Все же старайтесь найти значимые личные сведения — это последний шанс возбудить любопытство директора. Описание себя можно оформить в виде короткого абзаца от 1 до 4 предложений или маркированным списком. Начальник любит конкретику и предпочтет нанять человека знающего, что он собой представляет.

Самооценка должна определять: 1 чем вы занимаетесь, 2 какие выполняете обязанности, 3 какой получаете результат. Составьте короткий список из слов, которые описывают профессиональную личность. Далее отфильтруйте их по максимальному соответствию к деятельности и оставьте от 3 до 5 самых значимых — на них будет строиться ваша личная характеристика. Мнение эксперта Екатерина Троицкая Менеджер по подбору персонала Старайтесь уходить от заезженных и шаблонных фраз: коммуникабельный, ответственный… Подбирайте уникальные черты.

Нужно ненавязчиво выделить свои сильные стороны и в дальнейшем соответствовать рассказу. Сделайте это красиво, живым и понятным языком — менеджер не воспримет всерьез простое перечисление качеств. Пример: решительно берусь за любые проекты и всегда довожу дела до конца, отличаюсь исполнительностью и устойчив к стрессовой работе.

Умею работать в команде, решать конфликты и находить компромиссы. Обладаю творческим мышлением и быстро генерирую идеи. Если самостоятельно охарактеризовать себя не получается, обратитесь за помощью к друзьям и коллегам — они помогут выделить необходимые качества.

Попытайтесь уловить суть, выделить главную мысль и выразить её в нескольких коротких предложениях. Если раздел слишком объемный — устраните излишек информации следуя рекомендациям:. На каждую отдельную вакансию, менеджер по подбору учитывает различные критерии. Подумайте, какая информация сыграет роль при поиске кандидатов на должность и используйте её. Хорошо окончила университет, помогала проводить конференции, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в составе команды КВН.

Коммуникабельная, общительная, творческая. Умею выступать на публике и проводить презентации. В университете занималась организацией конференций. Окончила курсы актерского и ораторского искусства, Благодаря участию в команде КВН — спокойно чувствую себя перед большой аудиторией. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые знакомства. Заключала договора с салонами и клиниками, проводила презентации продукции, разрабатывала маркетинговые стратегии и планы сбыта.

В совершенстве владею техниками продаж и являюсь экспертом в своей деятельности. Легко нахожу общий язык с клиентами, умею контролировать эмоции и распоряжаться своим временем. Успешно осуществляла полное ведение бухгалтерии организаций.

Отличаюсь внимательным и ответственным подходом к делу. Эксперт по работе с полевой командой и ведению сложных переговоров, имею опыт заключения договоров с крупными торговыми сетями. Умею формировать команду и выстраивать эффективную мотивацию персонала.

Всегда ориентируюсь на результат, быстро обучаюсь, легко усваиваю новую информацию и ответственно подхожу к выполнению задач. За рулем более 10 лет.

Грамотно и аккуратно управляю машиной, знаю дороги города и области, имею устойчивые навыки безаварийного вождения и хорошо знаком с устройством автомобилей. Работал на авто представительского класса и совершал поездки на дальние расстояния.

Не имею вредных привычек, пунктуален и способен оптимально рассчитать маршрут. Имею опыт ведения переговоров с руководителями предприятий, заключал контракты на внедрение энергосберегающих систем, координировал и контролировал выполнение ремонтных работ. Обеспечивал бесперебойную работу предприятия: водоснабжение, электроснабжение, лифтовое хозяйство, вентиляции. Работу выполняю качественно и быстро, внимательно и ответственно отношусь к поручениям.

Разрабатывал стратегии развития предприятий, обеспечивал финансово-хозяйственную деятельность, повышал операционную эффективность бизнеса. Проводил тренинги и переговоры на управленческом уровне.

Работаю в режиме многозадачности, умею принимать решения и расставлять приоритеты. Дополнительно прочитайте статью о цели трудоустройства и материал о достижениях — они дополнят резюме. Если что-то непонятно — задавайте вопросы в комментариях и в благодарность, делитесь публикацией в социальных сетях с коллегами.

Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев. Перейти к содержанию. Search for:. Автор Николай Бороздин На чтение 8 мин. К году более 57 профессий исчезнут, зарплаты во многих сферах упадут. Профессиям будущего с высокой зарплатой учат в онлайне. В начале анкеты Если вы уверенны, что личная информация повлияет на решение рекрутера, либо у вас мало опыта, чтобы акцентировать внимание на нем — смело выдвигайте графу на первый план.

Пример: Вы хорошо продаете различные товары и услуги. Консультируете, просчитываете и оформляете заказы. В результате довольные клиенты и рост продаж. Мнение эксперта. Старайтесь уходить от заезженных и шаблонных фраз: коммуникабельный, ответственный… Подбирайте уникальные черты. Данную статью написал эксперт. Николай Бороздин. Директор кадрового агентства Связаться со мной. Уведомить о. Старые Новые Популярные.

Межтекстовые Отзывы. Загрузить ещё комментарии. Вам также может понравиться. Как правильно указать желаемую должность в резюме. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.

Готовое резюме. Карьерная консультация. Автоподнятие резюме.

Резюме представляет собой документ, где соискатель работы указывает информацию о себе в деловом стиле. Рекрутеры рекомендуют обязательно заполнять эти блоки и внимательно продумывать, что написать.

Правильно заполненное резюме поможет сделать выводы о вас не только, как о профессионале, но и личности в целом. В целом резюме преследует только одну цель — заинтересовать потенциального работодателя, чтобы получить заветную вакансию.

Тогда нужно подключить все свое обаяние и сделать упор на личные качества, которые могут стать бесценными для получения этой работы. Как правильно заполнить, чтобы заинтересовать работодателя? Чтобы сведения в разделе сыграли только положительную роль, следует придерживаться нескольких простых советов:. Обычно набор характеристик, которые содержатся в этом разделе резюме, можно назвать стандартным. В году важно уделять своему резюме больше времени, избегать шаблонов.

Иначе работодатель посчитает его скаченным из интернет и посчитает, ваше отношение к резюме безразличным. Что уменьшит шансы к приглашению на собеседование. Иногда претенденты на должность выбиваются из шаблонных вариантов, но это чаще всего является выгодным для желающих получить работу, связанную с креативным мышлением или тем, кто хочет выделиться на фоне других заявок на вакансию.

Важно в этом случае соблюдать грань и не перейти ее. Наиболее распространенные варианты подобраны в виде списка по убыванию популярности использования:.

Но рекрутеры советуют избегать некоторых фраз, которых следует избегать. Правильные формулировки и неверные мы собрали в таблицу. Для каждой профессии существует свой приблизительный набор личностных характеристик, на которые обращает внимание потенциальный работодатель. Вот несколько примеров. Перейти к контенту Поиск:. Вернуться к образцу резюме.

Расскажите о себе: что ответить на собеседовании

Кажется, что если ответишь неправильно, должность получит кто-то другой. И прощай ДМС, белая зарплата и отсутствие сверхурочных.

Может показаться, что вопрос неуместен, однако есть вполне обоснованные причины, почему его так любят работодатели. И если ты думаешь, что кадровику действительно интересно то, чем ты занимаешься в нерабочее время или как ты участвовал в спектакле в детском саду, нам придется тебя разочаровать. Представь: ты на собеседовании, спокойно рассказываешь по отрепетированной схеме об опыте, образовании и реализованных проектах.

Собеседование проходит отлично, тебе кажется, что тобой очень довольны. Ты впадаешь в ступор. Тебя бросает в жар и дрожащим голосом ты начинаешь рассказ о том, где ты родился и в какую школу ходил. Дело в том, что ты не знаешь, что конкретно от тебя требуют. Первое, что приходит в голову после этой просьбы — говорить о том, где ты родился и чем увлекаешься. Задав этот вопрос, работодатель хочет, чтобы ты объяснил ему, почему ты считаешь, что достоин этой должности.

HR специалист ждет от тебя подтверждение всего того, что ты понаписал в резюме, а не истории из жизни. Предположим, ты пришел устраиваться на должность руководителя проектов в какую-нибудь крупную фирму. Подразумевается, что помимо основных навыков, которые ты благополучно подтвердил опытом и образованием, ты должен обладать умениями, необходимыми для взаимодействия с коллективом.

Хотя во втором случае сказанное и характеризует тебя как хорошего человека, в первом ты говоришь то, что от тебя ждут на собеседовании. Общие факты из жизни могут быть интересны твоим друзьям, но никак не работодателю. Теперь ты знаешь, что от тебя хотят, но знаешь ли ты, о чем конкретно будешь говорить?

Стоит ли говорить о том, как ты ставил спектакли в школе? Или может лучше упомянуть о выигранных конкурсах в институте? В первую очередь стоит определить, какие знания нужны работодателю и что будет от тебя требоваться на новой должности. Здесь поможет объявление о вакансии.

Еще раз прочитай внимательно объявление вакансии и выпиши ключевые слова для составления рассказа о себе. Весь твой рассказ о себе должен быть построен вокруг одного или нескольких достижений, имеющих прямое или косвенное отношение к должности. То, что человек стал капитаном команды по футболу и привел ее к победам, говорит о лидерских качествах, мотивационных навыках и умении работать в команде.

Подходит идеально! Такое заявление не подкреплено фактами, и эти слова наниматель видит в каждой заявке, которую он получает в ответ на размещенную вакансию. Не ограничивайся сухим перечислением навыков в своем рассказе — ты это уже делал в своем резюме.

Работодателю нужны конкретные примеры успеха. Безусловно, новому директору очень понравятся твои спортивные успехи, но все-таки этого мало, чтобы получить работу. В своем рассказе ты должен объяснить, как твои навыки помогли подразделению или фирме улучшить показатели. Как твоя деятельность отразилась на общих доходах. Когда говоришь о себе, не забудь использовать цифры — их все очень любят.

Если ты думаешь, что выделить свои личные заслуги из всего отдела невозможно, то ошибаешься. Просто проанализируй, как развивалась компания за время, когда ты в ней работал. Для того чтобы понять, какие навыки и умения нужно перечислить о себе для новой должности, иногда объявления о вакансии недостаточно. Не проблема, ведь ты умеешь пользоваться интернетом.

Заходи на любой сайт по поиску вакансий и ищи резюме людей на аналогичные должности. Только не переусердствуй, когда будешь описывать, как собственноручно из ларька с чебуреками в переходе метро сделал международную сеть ресторанов.

Перед тем как начать удивлять кадровика своими достижениями, нужно правильно выстроить свой ответ. В компании, в которой я трудился год назад, весь документооборот был в бумажном виде. В управлении проектами участвовали несколько менеджеров, которые распределяли обязанности и докладывали руководству об успехах на ежедневных совещаниях. Многие заявки клиентов терялись при таком подходе, и компания терпела убытки. Мною было предложено внедрить систему управления проектами на базе использования соответствующего ПО — Microsoft project, Primavera, CRM.

Благодаря этому удалось сократить количество совещаний по проектам до одного раза в неделю. Фирма начала активно развиваться и увеличила штат сотрудников отдела продаж в два раза.

Графический дизайнер. Нужно было разработать логотип, фирменный стиль и визитные карточки для сотрудников этих компаний. Я был сильно ограничен по срокам, а опыта сотрудничества с этими заказчиками у компании не было. Несмотря на высокую загруженность, я успел в срок и оба заказчика оказались очень довольны результатом.

В подтверждение этому они прислали благодарственные письма и заключили долгосрочные договора с нашей фирмой на общую сумму более 2 млн рублей. К примеру, на прошлом месте, где я работала, бухгалтерия велась на бумаге и в таблицах Microsoft Excel вплоть до года. По понятным причинам это было очень неудобно, и на простые задачи тратилось очень много ресурсов. В начале года руководство приняло решение о внедрении системы 1С: Бухгалтерия. Я сразу же записалась на соответствующие курсы и успешно окончила их.

После внедрения системы работать стало гораздо проще. Время, необходимое на расчет зарплат сотрудникам, сократилось с одной недели до двух дней.

А благодаря приобретенным мною знаниям, я получила повышение до помощника старшего бухгалтера. Еще раз:. Любое утверждение должно сопровождаться фактами. Ее помнят и работодатели. Доверия к таким точным цифрам будет гораздо меньше. Достаточно приблизительных значений. Логика проста — ты делал это раньше, значит сделаешь и сейчас.

А какой руководитель не мечтает об увеличении прибыли? И под достижениями мы имеем в виду не тот случай, когда ты выиграл чемпионат по поеданию хот-догов на корпоративе. Упоминай об своих успехах, что можно использовать на новом месте. А теперь вспомни, что у тебя в резюме есть одноименный раздел. Более подробно ты сможешь рассказать о себе лично, здесь же достаточно нескольких предложений:. Подробнее, что писать о себе в резюме , мы рассказываем в нашей статье.

Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер. Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе.

Главная Блог Расскажите о себе: что ответить на собеседовании. Расскажите о себе: что ответить на собеседовании Собеседование. Светлана Свиридова Карьерный консультант. Но не волнуйся, мы научим тебя, как правильно ответить на этот вопрос.

Очень скоро ты узнаешь: Что работодатель хочет услышать, попросив рассказать о себе. Как выглядят правильные ответы. Как рассказать о себе таким образом, чтобы тебя приняли на работу. Почему лучше всего о тебе скажут твои достижения.

Зачем вообще наниматель просит рассказать о себе? Думаешь, именно это от тебя хотят услышать? Почему же на этот вопрос так сложно ответить Дело в том, что ты не знаешь, что конкретно от тебя требуют. Не торопись. Как должен выглядеть ответ о себе Предположим, ты пришел устраиваться на должность руководителя проектов в какую-нибудь крупную фирму.

В таком случае тебе поможет: навык решать проблемы; способность правильно построить диалог с подчиненными; умение мотивировать коллектив; способность личным примером вести коллектив к развитию; быть понимающим человеком.

Еще в институте я вступил в местную команду по футболу. Через несколько месяцев стал ее капитаном, и мы выиграли наш первый районный чемпионат. На первой моей работе эти навыки мне очень пригодились, и я быстро стал старшим менеджером отдела. Спустя 3 месяца моя команда начала показывать лучшие результаты в подразделении.

Неверно Я много работаю и всегда добиваюсь своего. Мне небезразличны другие люди. Я люблю общаться с ними и помогать им. Мои друзья часто говорят обо мне, как о прекрасном управленце. В мои должностные обязанности входил поиск новых заказчиков, заключение договоров и работа с возражениями.

Неверно Мне нравится быть в центре внимания и организовывать людей. В школе я как-то поставил спектакль, который имел большой успех. Мама всегда говорила, что у меня есть навыки хорошего менеджера, и что я должен быть руководителем. Что вы можете рассказать о себе? В моей деятельности я всегда использую планирование и четко структурирую всю информацию.

Примеры рассказа о себе на собеседовании

Готовое резюме. Карьерная консультация. Автоподнятие резюме. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений.

Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН.

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез. Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме.

Но это можно сделать более живо и человечно. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир.

Если это ваш случай:. Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях. Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы! Россия Ваш регион — Москва?

Всё верно Выбрать другой. Соискателям Соискателям. Все сервисы. Сервисы для соискателей. Продвижение резюме. Готовое резюме Доверьте составление резюме профессионалам! Профориентация Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего. Хочу у вас работать Отправьте свое резюме в компанию мечты. Образование и консультации. Бесплатные вебинары. Форум карьеристов. Школа программистов. Жизнь в компании. Рейтинг работодателей России.

Студентам и начинающим специалистам. Карьера для молодых специалистов. Рейтинг факультетов и вузов. Работа для подростков лет. Техподдержка онлайн. Вопросы и ответы Сообщество поддержки Виртуальный консультант Пишите нам. Создать резюме. Переключить на работодателя. Помощь Создать резюме. Вопросы и ответы Сообщество поддержки Пишите нам. Подпишитесь на push-уведомления hh. Подписаться Не сейчас.

Статьи О себе: как заполнить самый странный раздел в резюме 5 октября Резюме — документ с четкой и формальной структурой. И не всем она по душе. Рассказываем, как честно рассказать о себе и запасть работодателю в душу. Сперва — ценная информация Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Если это ваш случай: Учитывайте специфику. Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках.

Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду. Не переборщите. Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Что еще написать Не дублируйте информацию из других разделов. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации. Перерывы в стаже. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя. Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места. Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.

Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком. Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Хочу идеальное резюме Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Читайте также. Стойка на руках и губы уточкой: как выбрать фото для резюме.

Стоит ли писать в резюме про свои хобби? Важные цифры в резюме: как показать свою результативность. Зачем и как адаптировать резюме под разные вакансии. Охота на работу: проверьте свое резюме на безупречность. Вакансии дня. Сервисы для соискателей Готовое резюме Продвижение резюме Профориентация Форум карьеристов Автоподнятие резюме Хочу у вас работать Производственный календарь Молодым специалистам Карьера для молодых специалистов Работа для подростков лет Школа программистов.

Кажется, что если ответишь неправильно, должность получит кто-то другой.

От того, как соискатель ведет себя на собеседовании, во многом зависит лояльность работодателя. Общающиеся с претендентом на должность сотрудники компании знают о его профессиональных достижениях, образовании и других важных моментах из резюме. Если человек пришел на собеседование, значит, работодателя эта информация заинтересовала. Теперь рекрутер желает выяснить другие вещи: посмотреть, насколько соискатель коммуникабелен, адекватен и стрессоустойчив, выяснить отдельные моменты, касающиеся личной жизни и черт характера потенциального коллеги, проверить, как тот реагирует на нестандартные и неудобные вопросы и т.

Примеры рассказов о себе

Структурированное, ситуационное, проективное, поведенческое, стрессовое, групповое… Собеседования при приёме на работу бывают разными. Отправляясь на встречу с работодателем, соискатели могут только предполагать, в каком формате будет происходить интервью и какие вопросы будут задавать. Спросить могут что угодно — о том, как продаётся горячий шоколад во Флориде или как взвесить слона без весов. Поэтому к самопрезентации можно и нужно подготовиться заранее, обдумав каждое слово, чтобы не провалить данный этап.

Каждое второе собеседование обычно начинается словами "Расскажите о себе". За этим вопросом стоит предложение к соискателю, поделиться собственным опытом. Рекрутер получает необходимую информацию и принимает решение о следующих этапах, именно из вашего рассказа. От того, как вы построите свой рассказ, будет зависеть результат собеседования. Само собеседование может пойти двумя путями.

Как идеально рассказать о себе на собеседовании?

Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:. Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума — а продемонстрировать все это можно только в личном общении.

«А теперь, расскажите немного о себе», — услышав этот вопрос на собеседовании, тебя бросает в пот? Кажется, что если ответишь неправильно, должность получит кто-то другой. И прощай ДМС, белая зарплата и отсутствие сверхурочных.  Меня вдохновляет работа в коллективе. На моей прошлой работе для оптимизации процесса я организовал рабочую группу, благодаря чему удалось снизить количество возражений клиентов, улучшив отзывы о компании и прибыль на 15% за первые 3 месяца работы. У тебя много достижений и ты не знаешь, какие именно выделить? Принцип такой: первым делом говори о наиболее подходящих к новой должности.

Открытые уроки. Личный кабинет. Аудит и оптимизация HR Чек-листы по организации удаленный работы Построение удаленных команд. Курсы Открытые уроки Блог.

В статье мы разберем основные сведения раздела, последовательность написания и грамотные примеры самопрезентации. Поэтому сведения должны быть уникальными и интересными, без шаблонных выражений и переизбытка текста. Не пишите бессмысленный набор качеств, отбирайте значимые данные для работодателя или должности. Графа заполняется в свободной форме, но для результата необходим серьезный подход, четкость и конкретика информации.

Резюме представляет собой документ, где соискатель работы указывает информацию о себе в деловом стиле. Рекрутеры рекомендуют обязательно заполнять эти блоки и внимательно продумывать, что написать. Правильно заполненное резюме поможет сделать выводы о вас не только, как о профессионале, но и личности в целом. В целом резюме преследует только одну цель — заинтересовать потенциального работодателя, чтобы получить заветную вакансию.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сегодея хочу рассказать немного о себе,о своей работе,о своём хобби.
Комментариев: 4
  1. vogttistfor

    После 30 дней он сам без Рады сможет продлить срок.

  2. alomac

    Да Тарас, я ни разу не пожалел что к вам подписался. Большой вы молодец, процветания каналу. Палец поставил.

  3. globodup

    Вул. Головна , 105, м. Чернівці

  4. ajadhan

    Монолог для расеянских рабов и разводилово!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.